【退職代行】J-NEXT(ジェイネクスト)・口コミ評判！料金まで解説！

こちらの記事では、「退職代行J-NEXT(ジェイネクスト)」の口コミ・評判についてご紹介します。

• 「J-NEXTは即日対応してくれる？」
• 「良い口コミばかりだと嘘っぽく感じる。」
• 「悪い評判も知った上で利用したい。」

退職代行J-NEXTは人気がありますが、実際にネットでの口コミを調べてみると、良い口コミ～悪い評判までありました。ここではあくまでも中立的な立場で、真実を伝えていけたらと思います。

「退職代行J-NEXT(ジェイネクスト)」で依頼をしたいと思っている人は、ぜひ参考にしてみてください。

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退職代行J-NEXT(ジェイネクスト)の基本情報

「退職代行J-NEXT」は、ほかの退職代行サービスと比べても、料金が安いことが特徴です。

正社員の退職代行でも20,000円で依頼ができるため、値段の安い退職代行に依頼したい人におすすめです。

また、24時間いつでもLINEで依頼を受け付けているため、即日対応をして欲しい人にも向いているサービスでしょう。

そして、転職サポートや引越し紹介割引など、退職後のサポートが充実しているメリットもあります。

この記事では、「退職代行J-NEXT」の良い口コミ～悪い評判、メリットとデメリット、依頼料金～即日対応の可否など、どこよりも分かりやすく紹介していきます。

J-NEXTで退職代行を依頼したい人は、ぜひ参考にしてみてください。

退職代行J-NEXT(ジェイネクスト)良い口コミ・評判

こちらでは、退職代行J-NEXTの良い口コミを「ツイッター」「インスタグラム」「Googleマップ」「公式サイト」など様々ネット上から探したものを、ピックアップして紹介しています。

J-NEXTは口コミ・評判の少ない退職代行のため、公式サイトに記載があった利用者のやり取りから引用をして、サービスの特徴や、メリット・デメリットを紹介していきます。

①良い口コミ・評判：J-NEXTの退職スターターキットが決め手になった

人事異動で通勤に2時間かかるようになってから、体調不良で職場に迷惑をかけていたこともあり退職を決意しました。

職場からの連絡に出たくなかったのですが、そのことをスタッフさんから伝えていただいた結果、自分に職場から連絡がくることはありませんでした。

J-NEXTは退職スターターキットがあることも決め手になりました。

引用元：HR Techガイド

退職代行J-NEXT（ジェイネクスト）の良い口コミには、退職スターターキットについてのポジティブな評判がありました。

J-NEXTでは、印刷済みの退職届や郵送封筒など、退職する際に必要な書類のセットを退職スターターキットとして、無料プレゼントしてくれる特徴があります。

一から全て書類を書くのが手間だと感じる人や、名前を書いてポストに入れるだけで簡単に退職をしたい人に、おすすめのキットといえるでしょう。

②良い口コミ・評判：J-NEXTで出社せずに、即日の退職できた

正社員登用を前提としてパートで雇用されましたが、体力的にきつく続ける自信がありませんでした。

知人の紹介で入社したこともあり、言いだしづらいため退職代行に頼りました。

即日退職のお願いにも応えてくださり、出社することなく辞められたので助かりました。

引用元：HR Techガイド

退職代行J-NEXT（ジェイネクスト）の良い評判には、出社することなく即日退職ができた、という高評価な口コミがありました。

J-NEXTでは、即日のスピード対応をしてくれるため、今すぐに仕事を辞めたいと感じている人におすすめできる退職代行と言えるでしょう。

また、依頼当日から会社に行かなくて良いように、退職の意思を伝えるだけでなく、完全退職までサポートをしてくれるため、安心感があることも特徴です。

③良い口コミ・評判：J-NEXTは夜遅くの相談も受け付けてくれた

入社してまだ1ヶ月でしたが、人員不足のため残業時間が長く、精神的にもまいってきたことから退職したいと思い始めました。

24時間相談受付中と書いてあったので夜遅くに相談させてもらいましたが、翌日から出社しなくていいと言われ、安心しました。

希望通り即日退職も成功したので、依頼してよかったです。

引用元：HR Techガイド

退職代行J-NEXT（ジェイネクスト）の口コミには、夜遅くの時間でも相談ができた、というポジティブな評判をみつけました。

J-NEXTでは、24時間365日いつでも依頼や相談を受け付けているため、夜中～早朝でも連絡できるというメリットがあります。

また、回数無制限の無料相談サービスもしているため、気になることや心配に感じていることを、しっかり相談できることも特徴です。

④良い口コミ・評判：J-NEXTは即日退職を約束してくれた

入社して1か月未満ですが、仕事が苦痛で退職しました。

あまりに短すぎて自分では言い出せず、退職代行を利用しました。決め手は即日辞められると言ってもらえたことです。

引用元：J-NEXT公式サイト

退職代行J-NEXT（ジェイネクスト）の評判には、即日辞められると言ってくれた、という本音の口コミがありました。

J-NEXTの公式サイトでは、依頼当日から職場に行く必要はないと明記してあることや、会社に行かなくても良いように出来る限りのサポートをしてくれることが特徴でしょう。

今すぐにでも会社を辞めたい、仕事がツラくてストレスが限界、という人は、一度J-NEXTの無料相談を受けてみても良いかもしれません。

⑤良い口コミ・評判：依頼費用が安くなるキャンペーンをやっていた

【利用者】「Twitter特典で、9800円になる記事を見ていました。今から可能でしょうか。明日の返信でかまいません。」

【公式運営】「Twitterの確認ありがとうございます。特典の使用大丈夫です。Twitter特典となりますので、代行費用税込20,000円から税込9,800円にて対応させていただきます。」

引用元：J-NEXT公式サイト

退職代行J-NEXT（ジェイネクスト）の公式ブログには、依頼費用が9,800円になるお得なキャンペーンについての記載がありました。

J-NEXTの依頼費用は、一律追加料金なく（20,000円）のため、他サービスと比べても最安値クラスであることはメリットといえるでしょう。

現在この割引キャンペーンは行っていないようですが、少しでも安く退職代行を利用したい人は、J-NEXTはおすすめできます。

退職代行J-NEXT(ジェイネクスト)中立・悪い口コミ・評判

退職代行J-NEXTの良い口コミだけでなく、中立～悪い口コミ・評判レビューを、「ツイッター」「インスタグラム」「Googleマップ」「公式サイト」など、様々ネット上を探してみました。

しかし、悪い口コミについてもJ-NEXTは数が少ないため、公式サイトに記載があった利用者のやり取りから引用をして、メリット・デメリット、サービスの特徴を紹介してみました。

悪い口コミ・評判～サービスのメリット・デメリットを確認して利用するかどうかしっかりと検討してみて下さいね。

①中立～悪い口コミ・評判：J-NEXTは口コミが少なくて心配

すみません、ジェイネクストさんで他に代行を頼んだ方の口コミなどが出てこなく少し心配になってました。

引用元：J-NEXT公式サイト

退職代行J-NEXT（ジェイネクスト）の悪い口コミには、口コミが少なくて心配だった、というネガティブな評判を見つけました。

確かにJ-NEXTは、口コミや評判、体験談などが少ない退職代行のため、利用者の本音や、利用時のメリットデメリット、注意点などが分かりにくいといえます。

口コミが多く、人気や知名度があるサービスを利用したい人は、ほかの退職代行の利用も検討してみてくださいね。

②中立～悪いコミ・評判：J-NEXTは自分で貸与品を返却する必要がある

【利用者】「会社の鍵と制服の返却はどうすればいいでしょうか？」

【公式運営】「貸与品は後日郵送で大丈夫です」

引用元：J-NEXT公式サイト

退職代行J-NEXT（ジェイネクスト）の公式ブログには、貸与品は自分で返却する必要がある、ことについて記載がありました。

退職に関わる雑事をすべて退職代行サービスに丸投げをしたい人にとって、鍵や制服の貸与品を自分で返却しなければいけないことはデメリットといえるでしょう。

全てを丸投げでお願いしたい人は、貸与品の返却～退職届まで徹底サポートしてくれる退職代行サービスに依頼することをおすすめします。

③中立～悪い口コミ・評判：完全退職まで14日かかる場合がある

【利用者】「一身上の都合で即日退職したいのが理想。宜しくお願いします。」

【公式運営】「即日退職はお勤め先が承認すれば即日となり、万が一ですが、お断りされた場合は14日後が退職日となります。」

引用元：J-NEXT公式サイト

退職代行J-NEXT（ジェイネクスト）の公式ブログには、即日退職が断られたら、14日後の退職となる旨が記載されていました。

これは、J-NEXTだけではありませんが、退職日の2週間前までに意思を伝えることで退職ができるというルールがあるため、14日後という数字が出てきています。

この2週間のあいだは、有給休暇の消化に充てたり、欠勤を申し出るなどで、実質依頼した当日から会社に行かなくても良い、という事が成立するようですね。

④中立～悪い口コミ・評判：有給休暇の消化交渉はできない

【利用者】「有給が今月に10日～20日付与されたと思うのですがはっきり日にちが分からないので確認して頂けたらと思います」

【公式運営】「有給消化希望かしこまりました。恐れ入ります交渉はできませんのでご了承ください。」

引用元：J-NEXT公式サイト

退職代行J-NEXT（ジェイネクスト）の公式ブログで、有給休暇の消化交渉が出来ない、というやり取りの評判をみつけました。

J-NEXTは、弁護士や労働組合が運営する退職代行ではないため、退職金・慰謝料・未払い賃金・有給休暇の請求や交渉が出来ない点は注意が必要でしょう。

伝達のみではなく、きちんと会社に請求交渉をして欲しい人は、弁護士が運営する退職代行サービスを検討してみてくださいね。

退職代行J-NEXTの口コミ・評判から分かったデメリット・メリット

ここまで、退職代行J-NEXTの良い口コミと悪い口コミを紹介してきました。

色々な口コミを見ていくことで分かった、メリット・デメリットをまとめていきます。

退職代行J-NEXTのデメリットは、「弁護士が退職代行をしてくれない」「丸投げ依頼はできない」「口コミ評判が少ない」といった事が挙げられます。

弁護士や労働組合が運営するサービスではないため、退職金・慰謝料・未払い賃金など請求交渉ができないことはデメリットでしょう。

また、有給休暇の消化についても、取得希望の伝達はしてくれますが、交渉権を持っていないことは注意が必要です。

そして、口コミや評判が少ない退職代行のため、利用者の本音が分かりにくいことも、利用する上でデメリットではないでしょうか。

退職代行J-NEXTの一番のメリットは、「業界トップクラスに料金が安い」「夜中～早朝でも依頼相談ができる」「退職後のサポートが充実している」などがあります。

J-NEXTといえば、料金一律20,000円で完全退職までサポートをしてくれる、コスパの良さが挙げられるでしょう。

また、退職スターターキットの送付や、転職サポート、無制限の相談サポートについても、追加費用は一切必要ないため、料金体系が分かりやすいことも特徴です。

J-NEXTは、24時間年中無休、深夜～早朝でも出来る限りの対応をしてくれるため、即日退職をしたい人や、もう会社に行きたくない人にとって、無料相談してみる価値のある退職代行ではないでしょうか。

続いて、口コミ評判から分かったメリットとデメリットを踏まえたうえで、「おすすめする人」と「おすすめしない人」をまとめましたので、参考にしてみてくださいね。

退職代行J-NEXT(ジェイネクスト)おすすめしない人

• 弁護士に退職代行を依頼したい人
• 退職金や有給消化の交渉をしてもらいたい人
• 退職ができた後に、料金をあと払いで支払いたい人

退職代行J-NEXT(ジェイネクスト)おすすめする人

• 業界最安値クラス（20,000円）で退職代行を利用したい人
• 24時間365日いつでも連絡や相談をしたい人
• 退職後も充実したサポートを受けたい人

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退職代行J-NEXT(ジェイネクスト)料金一覧

J-NEXTで退職代行を依頼するときの料金について解説していきます。退職代行サービスはどのくらい金額がかかるのか、参考にしてみてください。

１.退職代行の料金

退職代行J-NEXT(ジェイネクスト)口コミ・評判まとめ

この記事では、退職代行J-NEXTの口コミ・評判をまとめて紹介してきました。

退職代行J-NEXTは、料金一律20,000円で依頼ができるため、他退職代行と比べても値段の安さがウリのサービスになります。

雇用形態問わず、料金は一律20,000円になるため、アルバイトやパートの退職代行はもっと安いサービスもあります。

しかし、正社員などの退職代行については、業界最安値クラスのため、少しでも安い料金で退職代行を依頼したい人にJ-NEXTのサービスはピッタリでしょう。

また、万が一退職が出来なかった場合は、費用の全額返金に対応をしてくれるため、金銭的リスクがほとんどないと言えます。

そして、退職後の転職サポートにも力を入れているため、再就職サポートや引越し相談もしたい人にもおすすめです。

「仕事を今すぐにでも辞めたい人」や「少しでも安く退職代行を依頼したい人」は、退職代行J-NEXTの無料相談を利用してみてくださいね。

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【Q＆A】退職代行J-NEXT・よくある質問

Q1.退職代行J-NEXTは即日対応をしてくれますか？

Q2.退職代行J-NEXTの支払い方法は何がありますか？

Q3.退職代行J-NEXTは、返金保証に対応していますか？

Q4.退職代行J-NEXTは、どこの地域で利用できますか？

Q5.退職代行サービスで、本当に退職ができますか？

Q6.有給休暇の消化はできますか？

Q7.会社から訴えられませんか？

退職代行J-NEXT(ジェイネクスト)運営情報